Werknemers

AssurantiezorgOnline maakt geen gebruik van uitzendkrachten. Een eigen H.R.M.-afdeling draagt zorg voor een optimale kwaliteit. Zo dienen alle sollicitanten een schriftelijke sollicitatieprocedure te doorlopen, hierbij is vooral de accuratesse en de spellingskwaliteit van belang.

Werkzaamheden bestaan niet alleen uit bellen, maar ook uit het invullen en muteren van gegevens. Het op een correcte manier invullen van sofinummers, bank- en adresgegevens zijn zo maar wat voorbeelden die een backoffice vereenvoudigen en rendabel kunnen maken.

AssurantiezorgOnline werkt niet met individuele bonussen. Ervaring leert dat een dergelijk bonussysteem ten koste gaat van de kwaliteit. Om medewerkers te motiveren tot een optimale performance, biedt AssurantiezorgOnline uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Door medewerkers op meerdere projecten in te zetten wordt routine voorkomen en blijven prestaties optimaal.

AssurantiezorgOnline is een erkend ECABO leerbedrijf onder nummer 9774138. Niet alleen verzekeringstechnisch maar ook op het gebied van juridische dienstverlening. Hierbij worden de volgende studies begeleid: Commercieel Medewerker Bank&Verzekeringswezen, Contactcenter Medewerker, Juridisch Medewerker Zakelijke Dienstverlening.

WIJ ZOEKEN LEUKE EN SERIEUZE MEDEWERKERS. BEKIJK ONZE ONDERSTAANDE ADVERTENTIE.